CPF : découvrez si vous êtes exonéré du nouveau reste à charge de 100 euros pour bénéficier d’une formation
Le décret instaurant un reste à charge de 100 euros pour les salariés qui demandent une formation via leur compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur ce jeudi 2 mai 2024. Qui n’est pas concerné ? On fait le point.
Le décret d’application qui instaure le reste à charge de 100 euros pour toute personne souhaitant commencer une formation via son compte personnel de formation (CPF), a été publié au Journal officiel ce mardi 30 avril 2024, avant d’entrer en vigueur ce jeudi 2 mai. Cette mesure, annoncée dès le début de l’année par le ministre de l’Économie Bruno Le Maire, prévoit quelques exceptions.
Quelques exceptions
Selon RMC, ce reste à charge ne concerne pas tout le monde, notamment les personnes sans emploi ou encore certains salariés. Ces derniers peuvent demander à leur employeur de prendre en charge cette contribution.
Les travailleurs dont "la formation fait l’objet d’un abondement de leur employeur, y compris lorsque cet abondement est versé par l’employeur en application d’un accord d’entreprise ou de groupe, d’un accord de branche ou d’un accord conclu par les organisations syndicales de salariés et d’employeurs gestionnaires d’un opérateur de compétences", en sont aussi dispensés. De même pour les salariés "en reconversion".
Revalorisé chaque année
Le reste à charge de 100 euros sera revalorisé chaque 1er janvier en fonction de l’indice mensuel des prix à la consommation (hors tabac) des ménages.
Dans le cas où le crédit dont vous bénéficiez ne couvrirait pas l’ensemble des frais de la formation souhaitée, sachez qu’il est possible d’obtenir un complément de financement auprès de votre employeur, mais aussi auprès de votre conseil régional ou départemental, votre mairie ou encore France Travail.
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