Les profs du collège Krafft de Béziers en colère contre le non-remplacement du personnel

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  • Les enseignants de Krafft l’assurent : "Le non-remplacement du personnel est un problème auquel sont confrontés tous les établissements, de Béziers et d’ailleurs".
    Les enseignants de Krafft l’assurent : "Le non-remplacement du personnel est un problème auquel sont confrontés tous les établissements, de Béziers et d’ailleurs". Antonia Jimenez - Midi Libre
Publié le , mis à jour
Antonia Jimenez

Les sections syndicales SGEN-CFDT, Snes-FSU, CGT, Sud Éducation et Snalc du collège Krafft de La Devèze, à Béziers et l’Amicale des parents d’élèves souhaitent "la mise en place d'un véritable service de remplacement".

Corinne Chayé, professeur en charge d’une classe Ulis (un dispositif s’occupant des enfants en situation de handicap) au collège Krafft, à La Devèze, à Béziers, représentant le syndicat SGEN-CFDT, vient à peine de se faire enlever le plâtre à l'une de ses jambes. Elle avait eu un mois d’arrêt, prolongé de deux mois. "Or, n’étant pas remplacée, je suis allée voir le chirurgien qui m’a autorisée à reprendre le travail quinze jours avant la date prévue. Pour mes 15 élèves, tout ce temps sans être remplacée, c’est inacceptable ! Et ce n’est pas faute d’avoir demandé au rectorat !"

Il faut savoir que l’enseignante a en charge des 6e et des 5e six heures et demie par semaine, 3 h pour les 4e et 2 h pour les 3e. Le reste du temps, ses élèves sont intégrés dans des classes "normales", aidés par un "accompagnant d’élève en situation de handicap" (AESH).

Vanessa Jalabert, maman de Maëlya, en classe 6e, Ulis, de l’Amicale des parents d’élèves, s’associe au mouvement de protestation (tout comme trois autres syndicats, CGT, Sud Éducation et Snalc) : "Ma fille, en situation de handicap, a été privée de l’accompagnement Ulis dont elle a besoin, soit un total de 8 heures entre la prof et l’assistante (AESH). Durant ces heures, les élèves Ulis avaient le choix entre aller en étude ou rentrer chez eux. Nous, parents, devions aller les chercher. Pas facile de faire des allers-retours, notamment pour ceux, comme nous, qui ne vivons pas sur Béziers. Cette situation lui a fait perdre ses repères, en accentuant davantage ses difficultés. Elle s’est d’ailleurs rapidement démobilisée face au travail imposé par le nouveau rythme…" Les parents ont envoyé un courrier le 22 mars au rectorat, "resté sans réponse".

Colère des syndicats et des parents

Sébastien Riberprey, prof d’histoire-géo, du Snes-FSU, ne décolère toujours pas. "J’ai posé un congé de paternité de trois semaines prévu de longue date : aucun remplaçant alors que j’ai deux classes de 3e qui passent le brevet en fin d’année !"

Les mots de colère sont les mêmes du côté de trois autres syndicats qui s’associent à leurs collègues. "Et le non-remplacement ne concerne pas que les enseignants. Depuis la rentrée de septembre, l’assistante sociale n’a été remplacée que quelques semaines, à la fin de 2023. Et c’est tout."

"Par ailleurs, depuis janvier, n’ont pas été ou ne sont pas remplacés deux profs d’anglais (pour des absences de 3 et 4 semaines), un prof d’EPS (3 semaines), un prof d’histoire-géo (4 semaines), un prof d’éducation musicale (3 semaines) un prof de math (3 semaines), un prof coordonnateur Ulis (trois mois), une AESH (4 mois)", détaille Corinne Chayé. Et Sébastien Riberprey d’ajouter : "Cette situation ne correspond en rien aux déclarations du ministère de l’Éducation qui se targue d’avoir répondu aux problèmes des remplacements par la mise en place des pactes."

Les pactes de remplacement non renouvelés

Il est vrai qu’à la rentrée de septembre, l’Éducation nationale a mis en place, pour un remplacement de mois de 15 jours, un système,en interne, de "pacte enseignant". Sur la base du volontariat, un prof peut signer une enveloppe de 18 h par pacte pour remplacer un collègue absent. "Mais il dispensera sa discipline. Ce qui n’a pas de sens. Je m’explique : un prof de math qui remplace un prof de français ne donnera pas des cours de français mais de math. Ainsi, les élèves ne rattraperont pas les heures de français perdues."

Il existe aussi le système des Titulaires sur zone de remplacement (TZR), le plus souvent des professeurs certifiés qui n’ont pas de poste fixe, dont le travail consiste à remplacer leurs collègues absents. "Mais ceux-ci ne sont appelés que dans le cas d’un arrêt de plus de 15 jours". Dans tous les cas, il n’y en a pas à Krafft, et aucun TZR n’est intervenu au collège depuis la rentrée.

Perlées ou pas perlées, les absences ne sont pas remplacées

Contacté par Midi Libre pour avoir des explications à ces non-remplacements de personnel, le rectorat de l’académie de Montpellier répond : "Une attention toute particulière est accordée au collège Krafft qui enregistre, en effet, plusieurs absences dont la plupart sont "perlées" (plusieurs absences courtes qui se succèdent, entrecoupées de retours, NDLR). Cela signifie que, durant le temps incompressible de recherche et d’affectation d’un remplaçant, l’enseignant absent a, dans cet intervalle, repris le travail." Et de saluer "l’engagement des enseignants pour assurer la continuité de service", faisant référence aux pactes.

Ce à quoi répond Corinne Chayé : "Mais toutes les absences que nous avons relevées, dont la mienne de trois mois, des congés de paternité ou de maternité, etc., n’ont rien de "perlées". Cet argument n’a pas de sens." Et, dernière information qui ne va pas arranger les choses, les syndicats affirment que les enseignants ne peuvent plus signer de pacte (de remplacement) depuis le 5 avril. "Nous l’avons appris à la rentrée de Pâques, le lundi 22 avril !"

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